Causa nº 9235/2017 (Apelación). Resolución nº 340735 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 10 de Julio de 2017 - Jurisprudencia - VLEX 685566029

Causa nº 9235/2017 (Apelación). Resolución nº 340735 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 10 de Julio de 2017

Fecha de Resolución:10 de Julio de 2017
Movimiento:CONFIRMA SENTENCIA APELADA (M)
Rol de Ingreso:9235/2017
Rol de Ingreso en Cortes de Apelación:110-2017 - C.A. de Arica
Emisor:Sala Tercera (Constitucional)
 
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Santiago, diez de julio de dos mil diecisiete.

Vistos:

Se reproduce la sentencia en alzada con excepción de sus considerandos tercero a séptimo, que se eliminan.

Y se tiene en su lugar y además presente:

Primero

Que son hechos indiscutidos que P.M.A.D.B., cotizó en calidad de trabajadora dependiente en la Isapre recurrida hasta agosto de 2016, cambiando su calidad con posterioridad a dicha fecha a la de trabajadora independiente; que se embarazó en el mes de mayo de 2016 presentado el 26 de diciembre de 2016 su licencia prenatal y naciendo su hija el 01 de febrero del año en curso; que la recurrida no dio lugar al pago del subsidio por licencia médica prenatal al no encontrar antecedentes que acredite una actividad lucrativa como boletas de honorarios, formulario 29 IVA dentro de los seis meses anteriores.

Segundo

Que el artículo 4 del D.F.L. 44 dispone que: “Para tener derecho a los subsidios se requiere un mínimo de seis meses de afiliación y de tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica correspondiente”.

Que el artículo 149 del D.F.L. N°1 establece: “Los trabajadores afiliados, dependientes o independientes, que

R. uso de licencia por incapacidad total o parcial para trabajar, por enfermedad que no sea profesional o accidente que no sea del trabajo, tendrán derecho a percibir un subsidio de enfermedad, cuyo otorgamiento se regirá por las normas del Decreto con Fuerza de Ley N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Tratándose de los trabajadores independientes a que se refiere el artículo 135, letra b), los requisitos para el goce de subsidio serán los siguientes: 1.- Contar con una licencia médica autorizada; 2.- Tener doce meses de afiliación a salud anteriores al mes en el que se inicia la licencia; 3.- Haber enterado al menos seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de doce meses de afiliación a salud anterior al mes en que se inició la licencia, y 4.- Estar al día en el pago de las cotizaciones. Se considerará al día al trabajador que hubiere pagado la cotización correspondiente al mes anterior a aquél en que se produzca la incapacidad”.

Por su parte, el artículo 150 del cuerpo legal citado dispone que:”Las trabajadoras tendrán derecho al descanso de maternidad y demás beneficios previstos en el Libro II, Título II del Código del Trabajo, y al subsidio de maternidad, cuyo otorgamiento se regirá por las normas del Decreto con Fuerza de Ley N° 44...

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